Celebrada la quinta jornada del V Ciclo Sobre lo Público, dedicada a las políticas de empleo en Canarias y la Unión Europea con la ponencia de Margarita Ramos Quintana, Catedrática de Derecho del Trabajo. El acto fue presentado por el Catedrático D. Manuel Álvarez de La Rosa y el Director de la RSEAPT, D. Jorge E. Domínguez Padrón. También estuvieron presentes el Director del curso, José Luis Rivero Ceballos, el expresidente del Gobierno de Canarias D. Manuel Antonio Hermoso Rojas, y el Rector de la Universidad de La Laguna, Antonio Martinón Cejas , junto al Vicerrector de Relaciones con la Sociedad de la ULL, Francisco Javier García Rodríguez.
La ponencia de Margarita Ramos Quintana tuvo como elementos principales el destacar la situación de Canarias como Región Ultra Periférica (RUP) y la evolución de las distintas políticas de empleo aplicadas a lo largo de los últimos años. Mencionó momentos clave como la aprobación del Tratado de Ámsterdam, por el que se reconocía al Archipiélago como RUP de máximo rango; el Informe Solbes, vital para las RUP y su inclusión en un mercado único; el Objetivo Europa 20/20 del expresidente de la Comisión Europea José Manuel Durão Barroso, que tenía como objetivo alcanzar nivieles muy altos de crecimiento económico y empleo; o la Estrategia Lisboa, la cual promovía una economía basada en el conocimiento, en trabajos de alto valos añadido para liderar la competitividad, es decir, buscando el pleno empleo.
La catedrática aseguró que todos éstos tratados y medidas "han permitido establecer mayores controles y normativas para el consenso y consecución de objetivos, al igual que mejorar las políticas; todo a través de planes y recomendaciones específicas adaptados a las necesidades de cada país". Éstas políticas han ganado tanta relevancia con los años que actualmente "determinan los presupuestos generales de los Estados, priorizando el alcance de sus objetivos y directrices", afirmó.
Sin embargo, y al contrario de lo que se pretendía alcanzar, los efectos de la crisis se han agudizado, impidiendo o ralentizando considerablemente el cumplimiento de los objetivos de los programas y medidas implementados por la Unión Europea. "Se ha roto una idea básica de cohesión, la del derecho al trabajo", concluyó la ponente.
Vídeo de la conferencia: Canal en YouTube de la RSEAPT
